Dennis Rijkers
Scrum Master & Agile Coach
Jag hjälper utvecklingsteam att nå sin fulla potential. Genom att ta bort hinder, förbättra processer och främja en kultur av kontinuerlig förbättring.
Dennis Rijkers, Scrum Master & Agile Coach
Om mig
Som Scrum Master fokuserar jag på att skapa en miljö där team kan excellera. Jag tror att de bästa resultaten uppstår när team känner ägarskap, hinder löses snabbt och det finns utrymme för experiment och lärande.
Mitt arbetssätt
Jag arbetar utifrån Scrum-värderingarna: engagemang, fokus, öppenhet, respekt och mod. Inte som en checklista, utan som en kompass för dagliga beslut. Min roll är tjänande: jag hjälper teamet, Product Owner och organisationen att tillämpa Scrum effektivt.
Tjänande ledarskap
Teamet står i centrum. Min roll är att facilitera, inte diktera.
Kontinuerlig förbättring
Varje sprint är en möjlighet att bli bättre som team.
Transparens
Öppenhet om framsteg, problem och beroenden.
Pragmatisk
Scrum är ett medel, inte ett mål. Det handlar om att leverera värde.
Scrum Facilitering
Effektiv Sprint Planning, Daily Scrums, Reviews och Retrospectives som ger teamet energi istället för att dränera det.
- Sprint Planning facilitering
- Effektiva Daily Scrums
- Review & Demo vägledning
- Retrospective tekniker
Hinderhantering
Aktivt identifiera och lösa blockerare som hindrar teamet. Från teknisk skuld till organisatoriska hinder.
- Identifiering av blockerare
- Cross-team koordinering
- Eskaleringshantering
- Beroendehantering
Teamcoaching
Hjälpa teamet växa i självorganisering, samarbete och teknisk excellens.
- Förbättring av teamdynamik
- Konfliktlösning
- Optimering av Definition of Done
- Velocity och förutsägbarhet
Product Owner-stöd
Stötta Product Owner med backlog-hantering, intressentkommunikation och värdemaximering.
- Backlog refinement
- User story-skrivning
- Intressentjustering
- Releaseplanering
Jumbo Supermarkten
Scrum Master, then interim Lead Engineering IAM & Workplace
Nov 2025 to Oct 2026
Started as Scrum Master, improving how several platform teams worked. When the Lead Engineering role for IAM and Workplace fell vacant, took it on to safeguard continuity. Handed over to a permanent internal successor.
Alliander
Agile Coach, departmental restructuring
2024 to 2025
Restructured a department: assembled and redistributed teams around more logical products, with day-to-day direction placed with permanent management.
LVNL
Agile Coach, middle management intervention
2025
Within a wider KPMG programme, a short and targeted intervention with middle management, who were the bottleneck in the change.
Alfen
Agile Coach, new operating model implementation
Mar to Jul 2025
Contributed to implementing a new operating model for a business unit. Above all an intervention: the company did not have the luxury of changing slowly.
Enexis
Scrum Master & Agile Coach, Agile Release Train
Jun 2023 to Feb 2025
Guided several teams through the nationwide rollout of the GIS system used by field engineers across the Netherlands. Left the Agile Release Train more mature and better structured.
Dutch Tax Administration
Agile Coach (SAFe), transformation team
2023 to 2024
Coaching within the transformation team, focused on advancing Agile ways of working in a large and heavily regulated organisation.
ING Bank
Senior Agile Coach & Trainer
2017 to 2019
Coached leadership teams, Product Owners and Chapter Leads. Responsible for connecting Belgium and the Netherlands and for offshoring to India from an Agile perspective.
Founder & Consultant
DRP Ventures B.V.
Current practice. Agile coaching, transformation support and interim delivery direction at large organisations.
Founder
Pink Pollos B.V.
More than a personal vehicle: an Agile consultancy with its own team of coaches, including clients, contracts and business operations.
Certification
ICAgile, Scaled Agile, LeSS
ICAgile Agile Coaching (ICP-ACC) and Team Facilitation (ICP-ATF), SAFe 4.0 SA, Certified LeSS Practitioner, Scrum Master and Product Owner. MBA in Change Management.
Observera
Jag börjar med att lyssna och observera. Hur arbetar teamet nu? Vilka är smärtpunkterna? Var finns möjligheterna?
Facilitera
Strukturera och facilitera ceremonier så att de tillför värde. Inte mer tid, utan bättre tid.
Coacha
Hjälpa teamet växa i självorganisering. Ställa frågor istället för att ge svar.
Skydda
Skydda teamet från störningar och aktivt ta bort hinder.
Kunder
Låt oss prata
Letar du efter en erfaren Scrum Master för ditt team? Kontakta mig för ett introduktionssamtal.
Telefon
E-post
LinkedIn
Plats
Amersfoort, Nederländerna